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“两学一做”促提升 深学真做见实效
正规赌博十大网站app:2016-11-15    编辑:路文静

近期,龙钢企业轧钢厂以“两学一做”学习教育为契机,切实把思想和行动与分厂“打赢年度收尾战”紧密结合,旨在引领管理、凝聚共识,力促分厂各项工作在深学真做中见实效。

思想引领 达共识

分厂党委在学习教育中率先垂范,引领创新,先后建立了“两学一做”QQ群、微信群,定时推送学习资料,发布学习计划与通知,并充分利用班前班后会、板报、内刊等宣传载体进行全面推广;截止目前,共组织中心组学习20次,观看教育视频38部,学习文章96篇,各支部分别开展学习讨论会18次,分厂党委督导检查6次;同时,在参与企业组织“两学一做”微信答题中,分厂党员参与率达100%;真正实现学习教育的全范围、全覆盖,促使分厂员工不断在学习中统一思想、凝聚共识,将所学内容融入到分厂各项工作中,提高工作质量和效率。

扶贫帮困 添动力

分厂党委始终以员工的根本利益为出发点和落脚点,深入基层,及时了解掌握员工的思想动态,切实解决员工在工作、生活中的困难,期间,通过走访调研,摸排出困难职工43名,其中5名已与处级干部形成一对一帮扶;并为5名困职职工子女申请到“金秋助学”基金达15300元。同时,在分厂职工杨宝玉发起“你若安好,便是晴天”微信筹集善款中,得到分厂职工的大力支撑与转发,最终微信筹集善款20万余元。

集思广益 助降本

在分厂的大力宣传和引导下,全年共征集创新项目75项,通过层级评审、验收,最终67个项目获得企业成果认证,其中A3项,B10项,C43项,D11项,累计创效1235.5余万元,获得企业现金奖励5万多元。与此同时,职工修旧利废的意识也大有提升。其中,机动科牵头主动开展修旧利废,小技小改,主动承接外委维修项目33项,创效64952元;棒二车间外委维修费用由原来10万元/月降至2万元/月;吨钢油耗由原来的2.1元降至1.7元;备品备件综合消耗较承包前下降3/吨。

文娱活动 激活力

丰富多彩的文娱活动不但激发了分厂的内生动力,也极大活跃了全体干部职工深学、真学、实做的积极性,有效提升了学习教育效果。今年,分厂自主开展了“其乐融融庆元宵 和谐轧钢一家亲” 庆元宵、“魅力女性 尽展风采”庆“三八”、纪念“红军长征胜利80周年”等10余项活动,不仅丰富了职工的业余学问生活,让职工在紧张的工作之余,精神得到放松,还大大增强了职工的企业归属感和幸福指数。(路文静)

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